Arbeitnehmer im Mitarbeitergespräch
Grundlagen und Tipps für den Erfolg
Mitarbeitergespräche etablieren sich in der modernen Personalarbeit in Unternehmen. Im Mittelpunkt der Gespräche stehen immer Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen. Das Buch stellt aus der Sicht der Betroffenen unterschiedlichste Gesprächstypen vor.
Autor: Breisig, Thomas; Wengelowski, Peter; König, Susanne
Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 05/2001
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-7663-3261-5
14,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 0,97 €
Betriebliche Personalpolitik
Der Erfolg betrieblicher Veränderungsprozesse hängt starkt ab von der Qualität der Personalarbeit und der Zusammenarbeit zwischen Personalmanagement und betrieblicher Interessenvertretung. Das Handbuch beleuchtet u.a. personalwirtschaftliche Gestaltungsinstrumente und illustriert dies mit Praxisbeispielen.
Autor: Fischer, Ulrich; Reihsner, Rolf
Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 02/2004
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-7663-3433-6
34,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 2,28 €
Interner Arbeitsmarkt
Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltung
Wie können unternehmensinterne Arbeitsmärkte gestaltet werden? Wie werden sie aus wissenschaftlicher, politischer und praktischer Sicht beurteilt? Auskunft darüber geben Beiträge von Führungskräften, Wissenschaftlern sowie Vertretern von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden.
Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 09/2003
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-7663-3489-3
34,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 2,28 €
Personalauswahl
Neben einer Einführung ins Thema liefert das Handbuch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten für Betriebsvereinbarungen zur Personalauswahl, insbesondere Auswahlrichtlinien. Es berücksichtigt frauenspezifische Aspekte der Personalarbeit in den rechtlichen Grundlagen ebenso wie in der Fülle von kommentierten Formulierungsbeispielen.
Autor: König, Susanne
Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 09/2003
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-7663-3470-1
34,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 2,28 €
Der Mensch im Mittelpunkt
Beschäftigungsorientierte Unternehmensstrategien und Mitbestimmung
Untersucht wird hier der Stellenwert der Beschäftigten in unterschiedlichen Managementkonzepten. 26 Konzepte beschäftigtenorientierter Unternehmensstrategien werden vorgestellt und aus Sicht der Beschäftigten und ihrer Vertretungen bewertet.
Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 09/2003
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-7663-3490-9
22,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 1,50 €
Die Mitarbeiterbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung
Hinweise und Hilfen für Beurteiler und Beurteilte. Praxisleitfaden
Die Autorin erläutert systematisch die rechtlichen, psychologischen und managementtheoretischen Grundlagen von Beurteilungsprozessen und weist auf entscheidende Probleme hin.
Autor: Moritz, Ines
Auflage: 8
Erscheinungsjahr: 12/2010
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-415-04499-9
18,00 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 1,18 €
Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch
Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht
Das Buch es vereint psychologisches und juristisches Fachwissen und unterstützt so eine effiziente Personalauswahl.
Autor: Böhm, Wolfgang; Poppelreuter, Stefan
Auflage: 7
Erscheinungsjahr: 03/2009
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-503-11472-6
34,80 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 2,28 €
Alkohol-, Medikamenten und Drogenmissbrauch im Betrieb
Begriffe - Prävention - rechtliche Konsequenzen
Dieses Buch unterstützt Personalverantwortliche und Führungskräfte bei der praktischen Bewältigung dieses Problems. Es ist so aufgebaut, dass Sie die drei Themenbereiche Alkohol, Medikamente und Drogen mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten als Einzelmodul gezielt nachschlagen können.
Autor: Heinze, Gerhard; Reuss, Marion
Auflage: 3
Erscheinungsjahr: 02/2009
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-503-11480-1
29,80 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 1,95 €
Personalbeurteilung
Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen regeln und gestalten
In Wirtschaft und Verwaltung werden viele Mitarbeiter regelmäßig beurteilt. Diese Beurteilungen erfolgen zu verschiedenen Zwecken. Entsprechend zwiespältig ist auch die Entwicklung im Beurteilungswesen.
Autor: Breisig, Thomas
Auflage: 3
Erscheinungsjahr: 10/2005
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-7663-3663-7
45,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 3,00 €
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen - schwierige Situationen meistern
Regelmäßige Mitarbeitergespräche bieten die Chance, die anstehenden Aufgaben in gemeinsamen Gesprächen zu klären.
Alle Arbeitshilfen für Mitarbeitergespräche können sofort und zeitsparend im betrieblichen Alltag einsetzen.
Autor: Mentzel, Wolfgang ; Grotzfeld, Svenja; Haub, Christine
Auflage: 9
Erscheinungsjahr: 9/2010
Mindestbestellmenge: 1 Stück
978-3-448-09769-6
29,80 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 1,95 €
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