Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan

Handlungshilfe für Betriebsräte

Die Broschüre unterstützt Betriebsräte bei der Bewältigung der vielfältigen Probleme, die im Zusammenhang mit Betriebsänderungen entstehen. Die Themenkomplexe Interessenausgleich und Sozialplan werden dabei ausführlich beschrieben.

Autor: Hamm, Ingo; Rupp, Rudi
Auflage: 4
Erscheinungsjahr: 12/2009

Mindestbestellmenge: 1 Stück

978-3-931975-15-9

14,35 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 0,94 €

Interessenausgleich und Sozialplan

mit CD-ROM,

Jeder Praktiker kann mit diesem Band die schwierigen Fragen beantworten, die sich bei Interessenausgleich und Sozialplan stellen: entweder durch systematisches Nachlesen oder durch zweckmäßige Formulierungsvorschläge für den konkreten Fall.

Autor: Röder, Gerhard; Baeck, Ulrich
Auflage: 4
Erscheinungsjahr: 07/2009

Mindestbestellmenge: 1 Stück

978-3-406-58208-0

39,00 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 2,55 €

Handbuch Einigungsstelle

Handlungsmöglichkeiten für eine ziel- und sachgerechte Konfliktlösung

Das Buch ist eine wichtige Hilfe, wenn es darum geht, Ziele in der Einigungsstelle durchzusetzen. Es baut Vorbehalte ab, die es besonders dann gibt, wenn Betriebsräte damit noch nicht sehr vertraut sind.

Autor: Göritz, Berthold; Hase, Detlef; Pankau, Matthias; Röhricht, Dietmar; Rupp, Rudi; Teppich, Helmut
Auflage: 4
Erscheinungsjahr: 02/2007

Mindestbestellmenge: 1 Stück

978-3-7663-3746-7

29,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 1,96 €

Die Einigungsstelle

Handlungshilfe für Betriebsräte

Das vorliegende Buch beschreibt die Einigungsstelle als ein Instrument zur Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen. Es zeigt auf, dass die Scheu vieler Betriebsräte vor der Einigungsstelle völlig unbegründet ist.

Autor: Laßmann, Nikolai; Rupp, Rudi
Auflage: 2
Erscheinungsjahr: 11/2010

Mindestbestellmenge: 1 Stück

978-3-7663-3963-8

12,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 0,84 €

Betriebliche Einigungsstelle

Anträge - Verfahren - Musterbetriebsvereinbarungen

Bei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat um Fragen der Mitbestimmung wird immer öfter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu führen. Das Handbuch liefert das nötige Know-how, das die Autoren ? erfahrene Rechtsanwälte und Richter ? in zahlreichen Einigungsstellenverfahren erworben haben.

Autor: Spengler, ; Hahn, ; Pfeiffer,
Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 09/2010

Mindestbestellmenge: 1 Stück

978-3-8329-2581-9

59,00 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 3,86 €

Die Betriebsvereinbarung

Abschluss, Bedeutung und Inhalt

Betriebsräte haben die Möglichkeit, zahlreiche Aspekte des betrieblichen Arbeitslebens mitzugestalten (z.B. Arbeitszeit- und Lohngestaltung, Arbeitssicherheit).

Autor: Ögüt, Pelin
Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 08/2007

Mindestbestellmenge: 1 Stück

978-3-934637-10-8

29,90 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 1,96 €

Betriebsrat 2011/2012

Scharfe Argumente

Ca. 350 Titel aus dem Arbeits- und Sozialrecht, der Betriebsverfassung und angrenzenden Themengebieten. Eine kurze Beschreibung und die 3-Punkte-Bewertung geben Ihnen eine gute Orientierung.

Auflage: 1
Erscheinungsjahr: 04/2011

Mindestbestellmenge: 1 Stück

0,01 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 0,00 €

Die Einigungsstelle

Eine systematische Darstellung zur Lösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte

Das Verfahren vor der Einigungsstelle weist zahlreiche Besonderheiten auf, wobei die einschlägige Rechtsprechung und das Schrifttum nur schwer auffindbar sind. Dieses Werk gibt schnelle und übersichtliche Hilfestellung. Ein Schwerpunkt liegt bei der Darstellung zu Einigungsstellenverfahren bei Betriebsänderungen.

Autor: Ehrich, ; Fröhlich,
Auflage: 2
Erscheinungsjahr: 07/2010

Mindestbestellmenge: 1 Stück

978-3-406-60710-3

39,00 € /Stück
inkl. 7% MwSt: 2,55 €